“出現問題在自己的職責范圍內及時解決，這才是真正的負責任。”這是孫*在2018年年會上的講話中指出的。所以基層干部員工按照這樣的標準去要求自己，不愁工作干不好，不愁管理搞不好。

    3月6日21:30時，物流分公司家屬院突然停水。住在家屬院的后勤保障部主任李生強職業性地披上外套走出家門查看情況，正好碰上前來找他的家委會主任王沛，她急急火火地給李主任說，4號樓4樓西戶裝修房子不小心把上水管給割壞了，水向外噴的很大很急，情急之下她讓人先把家屬院水閥總閘關了。李主任和王主任疾步來到了漏水事故現場。經檢查，發現被割破的不是一般的上水管，而是消防水管。這時朱炳勛經理也來到了現場，他要求，必須連夜修復好，*生活用水少受影響。李主任意識到事態嚴重，立即打電話叫水工李志勇、電工劉建秀帶工具趕來事發現場。約摸10分鐘，工人們到齊了，工具拿來了。但擺在他們面前的難題是：細細檢查后發現，除了割破的地方，該部分消防管道還有多處生銹腐朽的地方已經在往外滲水，而且管道為鑄鐵材質，無法使用普通電焊。幾經商量，決定請專業的氣焊人員把通往住戶的整節生銹腐朽的支管道截掉，焊住出水口，徹底杜絕滲水漏水問題。

    在后勤保障部水工、電工、電焊工等多位干部員工的緊密配合下，經過5個多小時的緊急搶修，到3月7日凌晨2:30時，終于成功修復了漏水的消防管道，及時解決了家屬院停水的問題。參與搶修的還有當晚值班干部薛占平、王德平、關鐘等同志。

    什么是真正的負責任？這就是答案！