精神文化
company1.企業宗旨
發展企業、造福員工、服務社會。
2.企業信念
個人以誠信立身,企業以誠信發展,盡我所能,竭盡全力,誠信天下,誠信員工。
3.企業哲學
堅持以人為本,構建和諧海納。
4.企業價值觀
客戶至上,服務*。
5.企業精神
胸懷若谷,天地人合,勵精圖治,開拓未來。
6.企業道德:八榮八恥
以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,
以服務人民為榮、以背離人民為恥,
以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,
以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,
以團結互助為榮、以損人利已為恥,
以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,
以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,
以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
7.企業發展戰略
主動作為,*變化,快人一步,科學發展,追求卓越,實現*,立足當前,籌謀長遠。
提供*服務,實行*管理,帶出*團隊, 創造*業績。
8.企業愿景(目標)
創建*佳人文企業,打造汽配物流*。
9. 海納企業文化精髓“三個三”
2007年2月10日孫*在三屆二次股代會暨三屆三次職代會上提出了我們海納人要擁有“三心”“愛心、良心、責任心”;
2010年1月18日二屆一次黨代會上孫*對全體干部提出了 “三種人”的企業發展戰略:“在政治上做明白人,在經營上做精明人,在相處共事中做善良人”;
2011年1月21日的三屆九次股東會、三屆七次職代會上孫*對海納的各級管理干部提出了“三只眼”的工作要求,“一只眼盯住內部管理、一只眼盯住市場變化、一只眼盯住*宏觀政策”。
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