“差不多”心態看似沒什么大礙，但是若干個“差不多”就會導致“差很多”，*終造成不良后果。

近期，汽配中區積極開展學習孫*推薦文章“做好工作18法”活動，要求全體員工結合自身工作“日三省吾身”，堅持自律、自警、自省、自查。

5月份海納汽配中區綜合服務部因4月份員工考勤失誤被處罰績效工資250元整。綜合服務部主任李寬喜結合“做好工作十八法”以此為契機，對部門員工進行作風教育，要求以本次工作失誤為戒，正視自身“差不多”心態，徹底剔除個人的不良習氣，牢固樹立有擔當、有作為、嚴律己的良好工作習慣。

目前市場正處于深入推行“管家式”服務的關鍵期。工作中的“差不多”心態，正是市場服務工作的“大敵”。而“管家式”服務，就是要讓每一名員工都心存“管家式”思維理念，杜絕“差不多”心態，認真做好自己的本職工作，真正成為“忠誠、干凈、擔當”的高素質員工。