海納汽配市場北區在1月7日、17日分別召開的2024年度工作總結暨表彰大會和中層干部述職述廉大會結束后,立即組織北區全體干部員工以部室為單位,認真學習、領會、貫徹落實會議精神。經過半個月以來的學習和領悟,全體員工以會議精神和領 導講話為指引,轉變工作思路、卯足干勁,以嶄新的精神面貌、蓬勃的朝氣迎接海納2025年的到來。
汽配北區積極探討和落實北區經理孫薇在工作總結暨表彰大會上對2024年度工作的回顧梳理以及對2025年度工作內容的展望,同時就集團公司董事長成小東和總經理孫軍民在會上的重要講話,重點學習、分解、逐項落實相關內容。
同時,北區全體員工以獲得先 進集體的設備部和獲得先 進個人的七名同志為榜樣,積極汲取他們分享的工作經驗和工作思路,通過員工之間相互交流各自在2024年的心得體會以及對2025年個人工作的規劃和期盼,制定符合自身情況的新一年工作計劃。
市場部就成董和孫總提出的加大招商穩商力度進行了會議交流,并制定了2025年新的招商方案,著重提升服務質量,提高服務意識,想商鋪之所想,打消商鋪疑慮,做好穩商工作。防火保衛部就市場安 全進行了詳細的規劃,在新的一年將加大安 全工作力度,保 證市場安 全。勞資部和辦公室重新修訂考核內容,圍繞標準化管理工作等制度,逐項分解條款,確 保各項工作的高 效開展。
新的一年,汽配北區上下全體將落實節能降耗、降本增效的核心理念,積極改進自身工作中的不足,認真調整自身狀態,實心實意做人,盡心盡意做事,立志在2025年成為海納不斷向前發展中積極的一份子!
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