西安海納汽車服務(wù)有限公司“2022年度目標(biāo)責(zé)任簽訂暨領(lǐng) 導(dǎo)干部聘任大會(huì)”于2月21日上午8:30時(shí)在公司本部會(huì)議室隆重召開。海納公司創(chuàng)始人孫魯秦、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理成小東、黨委書記郭衛(wèi)民、監(jiān)事長(zhǎng)劉平、公司董事會(huì)監(jiān)事會(huì)*成員及公司兩級(jí)班子和機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志等50余人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由公司工會(huì)主 席王秋敏主持。

會(huì)上，工會(huì)主 席王秋敏宣布了《關(guān)于表彰二〇二一年度先 進(jìn)單位和先 進(jìn)個(gè)人的決定》，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理成小東宣讀了《關(guān)于王成等同志職務(wù)任免的決定》,并對(duì)受表彰的*單位和個(gè)人頒發(fā)了證書及聘書。

成總分別與各單位核心責(zé)任人簽訂了《2022年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)責(zé)任書》。

成總與主管安 全的王成副總經(jīng)理簽訂了《2022年度消防安 全責(zé)任書》。

各單位核心責(zé)任人在會(huì)上做出了履職承諾，孫軍民經(jīng)理作為核心責(zé)任人代表進(jìn)行了發(fā)言。

會(huì)上，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理成小東、黨委書記郭衛(wèi)民、海納公司創(chuàng)始人孫主 席結(jié)合企業(yè)今年重點(diǎn)工作，以及總體思路和推進(jìn)措施分別做了重要講話。

成總強(qiáng)調(diào)：我們要在思想上從“過節(jié)狀態(tài)”中走出來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)“等不得”的緊迫感、“慢不得”的 危機(jī)感、“松不得”的責(zé)任感和“停不得”的使命感。做到人員到位、心思到位、狀態(tài)到位，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。成總從招商、服務(wù)、創(chuàng)新、風(fēng)氣、安 全等方面剖析了2021年工作中的不足之處，提出了相對(duì)應(yīng)的解決方案，同時(shí)從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管家式服務(wù)、企業(yè)內(nèi)控管理、績(jī)效考核、隊(duì)伍建設(shè)、安 全工作等方面對(duì)2022年的工作進(jìn)行了計(jì)劃和部署，并對(duì)今年工作提出了明確的要求。

郭書記要求:要抓緊理論學(xué)習(xí)，明確工作任務(wù)，加強(qiáng)黨建工作，把學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和公司企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同時(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)、高 效完成，為公司發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。

孫主 席指出：海納已進(jìn)入到以成小東為核心的管理新紀(jì)年。各級(jí)管 理干部要牢記“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，進(jìn)一步學(xué)習(xí)職場(chǎng)九大職責(zé)。紀(jì)檢部門工作要常態(tài)化，監(jiān)督、監(jiān)察要關(guān)口前移。2022年我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素，直面矛盾挑戰(zhàn)，化解不利沖擊和影響，主動(dòng)出擊，積極作為，多措并舉穩(wěn)商興商，完成全年既定目標(biāo)。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，宏觀看待市場(chǎng)，在洪流中找機(jī)遇，在危機(jī)中找出口。向未來(lái)出發(fā)，再鑄海納輝煌!

會(huì)后，孫主 席告誡我們：

在今后的工作中一定要“始于擔(dān)當(dāng)、勤于態(tài)度、成于才干、終于人品”。