2020年10月19日接到集團(tuán)公司組織學(xué)習(xí)的通知，北區(qū)*班子高度重視，立即組織全體中層干部集中學(xué)習(xí)了孫*推薦的兩篇文章《告訴員工：什么叫執(zhí)行?這就叫執(zhí)行?我被震撼了》和《普京：沒(méi)有忠誠(chéng)感恩，能力無(wú)足輕重!必須培養(yǎng)下屬10大職業(yè)道德!》，董經(jīng)理要求：工作要努力完成，而不是一遇到困難就找理由借口，為人處世要懂得感恩，增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。并要求每一位中層干部融匯貫通，切實(shí)執(zhí)行海納發(fā)【2020】19號(hào)文件“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案、資料標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、痕跡化管理的通知”，立即對(duì)各部門(mén)開(kāi)展資料自查，建立完整的商鋪檔案、*資料整理歸檔，將檔案文件資料管理納入北區(qū)考核體系。20日早9點(diǎn)集團(tuán)公司成總經(jīng)理親自指導(dǎo)，首先帶領(lǐng)北區(qū)班子成員和全體中層再次深入領(lǐng)會(huì)文件精神，成總要求：

   要注重資料的日常整理和歸檔，建立紙質(zhì)和電子檔案，設(shè)置便捷的索引目錄，做好工作記錄，明確標(biāo)準(zhǔn)流程，嚴(yán)格考核，保障原始資料的完整有效;要對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)資料分門(mén)別類(lèi)及時(shí)收集建檔、保存，上報(bào)公司文件要留存，重要的文件向公司辦公室報(bào)備，作為重要檔案*終保管地和查閱地，*各類(lèi)工作的完整性和延續(xù)性;注重交接工作，*工作順暢開(kāi)展和檔案資料完整交接;將日常檔案的收集、整理、保管及相關(guān)基礎(chǔ)性工作納入考核體系;實(shí)行*追責(zé)制，按照誰(shuí)承辦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，承辦人對(duì)自己任期內(nèi)經(jīng)手的所有業(yè)務(wù)*負(fù)責(zé)，*追責(zé)。成總強(qiáng)調(diào)：需認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，并列為專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)這項(xiàng)工作要有整體的思路，要安排、管理和要求。

   其次，成總經(jīng)理解讀了孫*推薦的兩篇文章并指出：

   做事情得有信念和韌性，責(zé)任到此不能再推，自動(dòng)自發(fā)的工作，永遠(yuǎn)不找借口，遇到*交辦的工作要想辦法千方百計(jì)去完成，端正工作態(tài)度,要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，而不是先想困難和問(wèn)題，無(wú)論做什么事情都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在任何工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口的去執(zhí)行，忠誠(chéng)企業(yè)、上級(jí)和自己的崗位，這樣才能把工作做好。

   董經(jīng)理表示：北區(qū)各部門(mén)要按照集團(tuán)公司要求，貫徹落實(shí)文件精神，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、痕跡化管理，資料檔案要查漏補(bǔ)缺盡快*。各部門(mén)以部室為單位，組織全體員工學(xué)習(xí)，將文章精神深入學(xué)習(xí)探討，運(yùn)用到工作中去。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮,我們要想立于不敗之地,就必須要提高執(zhí)行力,這樣才能使我們的海納越來(lái)越好。