8月20日上午，物流分公司黨支部書記劉小梅帶領物流分公司*班子、各部門負責人一行14人，來到汽配市場中區，就崗位技能培訓勞動競賽活動及當前重點工作進行交流學習，受到了汽配市場中區書記、辦公室主任等同志的熱烈歡迎和熱情接待。

在借鑒學習交流討論會上，汽配中區張亞俊書記首先詳細介紹了中區此次勞動競賽活動的亮點，既勞動競賽與績效考核相結合，并將結合的初衷及目的進行了詳細的闡述，同時現場播放了勞動競賽活動的視頻，講解了現場連線的方式。

通過學習交流，我們了解了中區在勞動競賽方面不斷創新、勇于探索的精神，他們將勞動競賽活動和績效考核相聯系，極大促進了員工工作的積極性，真正將績效考核工作落實到了每一個部門、每一個崗位、每一個人身上，讓參加學習交流的人都受益匪淺，得到了極大的啟發。

回到物流我們立即召開會議，虛心學習借鑒汽配中區的*經驗，認真總結、優化工作方法。特別是對中區將勞動競賽活動和績效考核工作相關聯的做法，我們也結合自身管理實際，特新增考核辦法規定，“將考核扣分直接和個人績效工資掛鉤，扣款直接從當月個人績效工資中扣除且必須公示，并實行三級連帶責任”，規定從2019年9月1日起執行。

此次學習交流，增進了兄弟單位之間的友誼，大家一致認為，在今后的工作中要進一步加強溝通、學習、交流，互相借鑒對方的*經驗，真正實現資源共享、信息互通，為海納集團的百年發展添磚加瓦。